Agile Mitarbeiterführung – neuer Wein in alten Schläuchen?

Agile Mitarbeiterführung – neuer Wein in alten Schläuchen?

Überall in den Unternehmen und auf Kongressen werden die Begriff „transformationale Mitarbeiterführung“ oder „agile Mitarbeiterführung“ als das „non plus ultra“ gepriesen. Die neue Führungsphilosophie soll nun wirklich endlich dazu beitragen, dass Führungskraft und Mitarbeiter sich auf Augenhöhe begegnen. Aber ist diese Erkenntnis der agilen Mitarbeiterführung wirklich so bahnbrechend? Ist wirklich „neuer Wein in den...

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Kommunikation auf Augenhöhe – das Zaubermittel in der Mitarbeiterführung

Kommunikation auf Augenhöhe – das Zaubermittel in der Mitarbeiterführung

Kommunikation auf Augenhöhe Machen Sie doch einfach mal einen kleinen Test. Welche der folgenden Gesprächssituationen kommen Ihnen bekannter vor? Führungskraft zum Mitarbeiter: A:        „Ich kann mir gut vorstellen, dass Sie sehr enttäuscht sind, den Posten des Oberarztes nicht bekommen zu haben.“ oder eher B:        „Tja, so ist das im Leben, es gibt halt immer jemand, der noch besser geeignet ist. Aber machen Sie sich...

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Kommunikation zwischen Leitenden Ärzten und ärztlichen Mitarbeitern

Kommunikation zwischen Leitenden Ärzten und ärztlichen Mitarbeitern

Publikation Kommunikation zwischen Leitenden Ärzten und ärztlichen Mitarbeitern – Anregungen und Tipps für effiziente Führung und Zusammenarbeit auf Abteilungsebene Dr. Annette Glitz (vormals Glitz-Kühner) Glitz Management Consulting (in Burk & Hellmann (2004): Krankenhausmanagement für Ärztinnen und Ärzte, 8. Erg.-Lfg. 11/04)   Empirischen Beobachtungen zufolge besteht die Tätigkeit von erfolgreichen Führungskräften zu...

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Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz – Ärzte

Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz – Ärzte

„Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ – dieser Satz gilt trotz Fachkräftemangels und demographischen Wandels mehr denn je für die Auswahl von ärztlichen Führungskräften. In Zeiten knapper Ressourcen, restriktiver Rahmenbedingungen und gesetzlicher Vorschriften kommt es zunehmend darauf an, mit den passenden Führungspersönlichkeiten langfristig den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Krankenhaus zu sichern. Auch wenn die...

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Beratung und Begleitung von Leitungsteams

Beratung und Begleitung von Leitungsteams

Das sagen Kunden zu meiner Beratung und Begleitung von Leitungsteams. Und ich gebe Ihnen ein Projektbeispiel des Change Prozesses aus dem Bereich des Krankenhauses … Die Einzigartigkeiten der Persönlichkeiten entdecken und nutzen „Fr. Dr. Glitz hat’s nicht leicht gehabt mit uns, wir sind alle grundverschieden. Aber es hat sich gelohnt. Wir gehen inzwischen viel entspannter miteinander um. Unsere Meetings sind dadurch viel effektiver...

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Entschleunigung

Entschleunigung

Mit Entschleunigung wird ein Verhalten beschrieben, aktiv der beruflichen und privaten „Beschleunigung“ des Lebens entgegenzusteuern, d. h., wieder langsamer zu werden oder sogar zur Langsamkeit zurückzukehren – so steht es in Wikepedia. Das scheint in der heutigen Zeit ein Anachronismus zu sein: Alles ist heute eng getaktet, schon Kinder haben häufig neben ihrem offiziellen Stundenplan in der Schule einen randvollen Zeitplan für die...

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