Presseveröffentlichungen

Immer schön authentisch bleiben

In der FAZ erscheint am 29.04.2006 ein Interview von Ursula Kals mit Dr. Annette Glitz zum Thema Wer orientiert ist, kann anderen Orientierung bieten / Vorgetäuschte Rollenspiele befremden. Hier ein Auszug (Zitat): "Der Manager mühte sich in seinem Strategievortrag redlich, die 100 Zuhörer zu beeindrucken. Aus Angst, derb zu wirken, unterdrückte der Berliner seinen Wortwitz. Angestrengt mühte sich der 38 Jahre alte Mitarbeiter eines Personaldienstleistungsunternehmens, sein "icke" zu umgehen und seriös aufzutreten - oder besser: So in Erscheinung zu treten, wie es seinem Bild, das er sich von einer Führungskraft gemacht hatte, entsprach. Und dazu gehörte gestochenes Hochdeutsch. Die Rede kam nicht an, der Mann kam nicht an. Denn andere verwirrt ein unnatürlicher Rollenwechsel. ...mehr lesen >>

Der CIO: Alphatier oder netter Kumpel?

In der Computerwoche erscheint am 14.11.2007 ein Interview von Ingrid Weidner mit Dr. Annette Glitz zum Thema “Der CIO: Alphatier oder netter Kumpel?”. Hier ein Auszug (Zitat): "Schwierige Situationen meistern Oft strahlen junge Chefs die Haltung aus "Ich komme von der Hochschule und weiß schon alles". Gerade wenn eine Führungskraft neu im Job ist, sollte sie den Mitarbeitern genau zuhören, Fragen stellen, Interesse zeigen und eine Vertrauensbasis herstellen. "Jeder Führungskraft sollte in der neuen Position eine Schonfrist eingeräumt werden, und sie sollte nicht unter dem Druck stehen, sofort produktiv zu arbeiten", empfiehlt Beraterin Glitz. Beförderungen im Unternehmen und ein Wechsel auf den Chefposten lösen mitunter Neid und Missgunst im Team aus. Schwierig wird es für ...mehr lesen >>