Ihr Nutzen durch spezielles Coaching

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Coaching ermöglicht Führungspersönlichkeiten, in einem geschützten, vertrauens- und respektvollen Rahmen sich ihrer entdeckenswerten Ressourcen bewusst zu werden, sie zur Entfaltung zu bringen, neue Verhaltensweisen mit dem Coach als Sparringspartner einzuüben und sie in ihr Führungsverhalten zu integrieren.

Coaching-Themen können z. B. sein

Durch gezielte Fragen und wertschätzende Reflexion, mit Humor und Achtung unterstütze ich meine Klienten im Coaching dabei, sich ihrer Person und ihrer Wirkung bewusster zu werden. Denn: Erst ein authentisches Auftreten macht persönliche Akzeptanz und beruflichen Erfolg möglich.

 

Kontakt
Dr. Annette Glitz – Management Consulting – Telefon: +49 (0) 2157 12 89 755 | Mobil: +49 (0) 160 5808062

  • Langjährige Managementerfahrung für Human Resources, Management Development und Organizational Development in verschiedenen Konzernen
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Coach von Führungspersönlichkeiten und Moderatorin von effektiven und stimmungsvollen Workshops (auch in englischer Sprache)
  • Außergewöhnliche Erfahrung: Aufbau eines Personnel Development Departments in Rumänien mit einheimischen Mitarbeitern
  • seit November 2001 eigenes Beratungsunternehmen; 2012-2015 Geschäftsführerin ESPI Consulting GmbH
  • phil.; Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie; Ausbildung in klinischer Hypnose und Hypnotherapie (Deutsche Gesellschaft für Hypnose), Weiterbildung systemische Therapie (Internat. Gesellschaft für systemische Therapie, Heidelberg), lizenzierte Trainerin für Kommunikation (Bratt-Institut); Dialog Methode (Equality Christel Ewert, Benthe); zertifizierter Senior Coach von key4you (Key4you GmbH, Herrsching); SCRUM (J. Dittmar, cocondi, München)
  • Interviews/ Publikationen und Vortragstätigkeiten

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