Ihr Nutzen durch moderne Teamentwicklung

Der Erfolg von Teams ist zum einen davon abhängig, inwieweit die Aufgaben und die entsprechenden Kompetenzen im Team geklärt sind, zum anderen gehört aber auch eine gute Atmosphäre im Team dazu, wenn es hoch motiviert, eigenverantwortlich und leistungsorientiert arbeiten soll. Die Führungskraft übernimmt dabei für das Team die Rolle eines Managers der Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, die nötig sind, damit das Team im Zusammenspiel seiner verschiedenen Fähigkeiten Höchstleistungen erbringen kann.

Teamentwicklung

Gezielte Teamentwicklung heißt z. B.:

In separaten Vorgesprächen mit der Führungskraft und den Mitarbeitern werden die Ziele und Absichten der Teamentwicklung geklärt. In aufeinander aufbauenden Modulen werden diese Inhalte bearbeitet und der Prozess der Teambuilding gefestigt bzw. der Erfolg reflektiert.

 

 

Kontakt
Dr. Annette Glitz – Management Consulting – Telefon: +49 (0) 2157 12 89 755 | Mobil: +49 (0) 160 5808062

  • Langjährige Managementerfahrung für Human Resources, Management Development und Organizational Development in verschiedenen Konzernen
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Coach von Führungspersönlichkeiten und Moderatorin von effektiven und stimmungsvollen Workshops (auch in englischer Sprache)
  • Außergewöhnliche Erfahrung: Aufbau eines Personnel Development Departments in Rumänien mit einheimischen Mitarbeitern
  • seit November 2001 eigenes Beratungsunternehmen; 2012-2015 Geschäftsführerin ESPI Consulting GmbH
  • phil.; Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie; Ausbildung in klinischer Hypnose und Hypnotherapie (Deutsche Gesellschaft für Hypnose), Weiterbildung systemische Therapie (Internat. Gesellschaft für systemische Therapie, Heidelberg), lizenzierte Trainerin für Kommunikation (Bratt-Institut); Dialog Methode (Equality Christel Ewert, Benthe); zertifizierter Senior Coach von key4you (Key4you GmbH, Herrsching); SCRUM (J. Dittmar, cocondi, München)
  • Interviews/ Publikationen und Vortragstätigkeiten

Teamentwicklung